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中國管理學發展現狀與展望

時間:2020-02-20 來源:價值工程 作者:劉麗 本文字數:4428字

  摘    要: 中國管理學的未來發展直接關系到其自身的整體機能,而且就中國管理學現階段的發展來說,其自身的未來發展是對現階段管理學發展的一種應用和預測,也是對現階段管理學內容的一種改進和完善,通過這種改進和完善,中國管理學的發展能夠更加具有廣泛性,其自身的發展研究也能夠更加具有意義,同時也能夠具有更加深入的發展內核,提高中國管理學領域發展的核心競爭力。

  關鍵詞: 中國管理學; 未來; 發展;

  Abstract: The future development of Chinese management science is directly related to its own overall function. As far as the development of China's management science is concerned, its own future development is an application and prediction of the development of management at this stage and an improvement of management content at this stage. Through this improvement, the development of China's management science can be more extensive, and its own development research can be more meaningful, but also can have a more in-depth development kernel and enhance the core competitiveness of the development of China's management science.

  Keyword: Chinese management science; future; development;

  0、 引言

  管理是指在特定的環境下,管理者通過執行計劃、組織、領導、控制等職能,整合組織的各項資源,實現組織既定目標的活動過程。它有三層含義,首先,管理是一種有意識、有目的的活動,它服務并服從于組織目標。其次,管理是一個連續進行的活動過程,實現組織目標的過程,就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由于這一系列職能之間是相互關聯的,從而使得管理過程體現為一個連續進行的活動過程。最后,管理活動是在一定的環境中進行的,在開放的條件下,任何組織都處于千變萬化的環境之中,復雜的環境成為決定組織生存與發展的重要因素。中國管理學就是對這三個方面的探討研究,通過這三個方面的基礎內容,中國管理學自身的未來發展能夠從多個方面進行,這些方面包括中國管理學學術體系的發展方向,中國管理學應用體系的發展方向以及中國管理學學術與應用相結合的發展方向,基于上述論述,本文將對中國管理學的未來發展進行探析。

  1 、中國管理學未來發展探析的意義

  研究中國管理學未來的發展,具有兩個方面的意義,首先,能夠明確中國管理學現階段的發展基礎,給予其現階段的發展狀況以肯定,其次,能夠加強對于中國管理學未來發展方向的研究,確定發展目標,下文將對這兩個方面的意義進行研究分析。

  1.1、 明確中國管理學發展基礎

  中國管理學未來的發展是建立在現階段的發展基礎上而言的,對于中國管理學未來發展的研究,就是對其現階段的發展基礎的變相研究,只有基礎打的足夠好,中國管理學未來的發展才能夠更加穩定高效。而且對于我國現階段的管理學發展來說,其自身具有一定程度上的優勢,因為目前我國的經濟正在處在發展階段,諸多企業都要運用相應的管理學知識,對于企業的諸多事宜進行管理研究,通過這種管理研究,企業就積累了諸多的經驗,這些經驗能夠作為中國管理學現階段發展的經驗,也就是管理學的基礎,這種基礎是時間性的,其能夠為中國管理學未來的發展奠定地基,在這種地基的作用下,中國管理學的未來發展能夠更加穩定,其自身對于諸多管理經驗的運用,也能夠在之前不同的企業所做出的實踐中得到加強,從而豐富我國的管理學未來發展體系。綜上所述,通過對中國管理學未來發展的研究,能夠明確中國管理學現階段的發展基礎,為其未來的發展提供基礎和保障。
 

中國管理學發展現狀與展望
 

  1.2、 明確中國管理學未來發展方向

  通過對中國管理學未來發展的研究,能夠明確中國管理學未來的發展方向,這些發展方向是以中國管理學的未來發展為基礎的,研究中國管理學的未來發展,不僅僅對是中國管理學未來發展的預測,更是對中國管理學未來發展方向的把控,這種發展方向是一種目標,是一種對于未來發展的動力,尤其是對于我國現階段的管理學來說,這種動力尤為重要,它可以為中國管理學提供更多的實踐經驗。我國的管理學是建立在實踐基礎上的一種理論研究,它是一種理論,同時也是一種實踐產物,理論研究為其提供發展的基礎,實踐為其提供發展的前提。而中國管理學的未來發展研究,正是對理論和實踐的高度概括,它是一種建立在理論認同的基礎上的對實踐的一種預測,在理論模型已經具備的情況下,中國管理學未來發展就是對未來實踐活動的一種初探,一種設想與認同。綜上所述,研究中國管理學未來發展,能夠為中國管理學未來的發展提供方向,同時能夠兼具理論與實踐的雙重內容,為中國管理學的發展指明方向。

  2 、中國管理學現階段發展概況

  中國管理學的現階段發展可以從三個角度進行研究,第一個是理論發展,第二個是實踐發展,第三個是理論與實踐結合的管理學發展,下文將對這三個方面進行分析研究。

  2.1 、理論發展

  中國管理學現階段的理論發展經歷了一個漫長的過程,中國管理學理論主要是兩大方面,第一個是管理學的認識論。二是管理學的方法論。中國管理學的認識論是中國管理學的思想體系,包括管理理念、管理文化、管理哲學。中國管理學方法論,包括傳統數據搜集、整理、考辨、運用的方法,即便是大數據背景下,信息數據系統設計也離不開人的智慧;邏輯分析的方法,這是揭示經營管理規律,建立管理理論體系的重要方法,中國管理學基礎理論的建設,就是在復雜多變、不確定情景下,兼容古今中外。具體地說,就是以科學的態度,繼承中國傳統管理智慧,總結現代中國企業管理實踐經驗,吸收國外管理的成果,建立中國特色的管理學基礎理論。中國管理學基礎理論體系既應有歷史感,又應反映時代精神,既要有大膽的理論探索勇氣,更有現實實踐的應用價值。這種基礎理論體系,構成了中國管理學豐富的理論基礎,使得中國管理學的理論發展更加深入。

  2.2 、實踐發展

  中國管理學的實踐發展是建立在各種各樣的不同的實踐活動中的,這些實踐活動以不同的企業為載體,通過企業的管理實踐,建立一定的管理結構,從而形成一套完整的管理體系。在企業的管理結構中,最為重要的就是對企業管理的職能安排。在管理職能的安排上,組織結構回答了權力和責任的關系,因此組織結構是要解決權力和責任的互相關系的,最為重要的是組織結構必須保證權力和責任是匹配的,只有在匹配的權利和責任的關系中,組織管理才會有效發揮作用,所以組織結構需要清晰地設計出溝通線、控制線、責任線和權利線。其中權力線和責任線是組織結構的縱向安排,溝通線和控制線是組織結構的橫向安排。換個角度說就是組織結構的縱向設計是界定權力指令的,同時也就界定了責任和權限;組織結構的橫向設計界定了如何溝通,界定來如何控制企業資源。這里最關鍵的是權限的設定需要與責任匹配。總體來說,企業的管理學是通過組織結構以及權力與責任的結合來實現的,這種結合為企業的管理實踐提供了工具,是中國管理學在企業管理中的實踐。

  2.3 、理論與實踐相結合

  中國管理學現階段的發展還體現在理論與實踐的結合。理論為實踐提供了行動指南,而實踐則為理論提供了基礎動力。一般來說,中國管理學的理論和實踐是相互結合的,其能夠在互相的推動下進行發展研究,通過兩者的推動作用,中國管理學的發展更加具有動力。此外,理論與實踐相結合還體現在我國管理學對于諸多管理理論的實際應用中,中國管理理論的實際應用是以企業現階段的發展為核心的,企業的核心發展能夠為企業的理論的應用提供推動力,同時其自身的諸多發展內核也能夠得到一定程度上的解決,從而為企業的理論實踐提供前提。綜上所述,中國管理學現階段的發展遵循理論與實踐相結合的方針政策,通過理論的指導作用以及實踐的推動力作用,理論與實踐的結合能夠更加具體深入,同時,實踐對于理論的踐行能力能夠更加高效具體。

  3 、中國管理學未來發展探析

  中國管理學的未來發展可以從多個方面進行,這些方面包括中國管理學學術體系的發展方向,中國管理學應用體系的發展方向以及中國管理學學術與應用相結合的發展方向,基于上述論述,下文將對中國管理學的未來發展進行探析。

  3.1、 學術體系的發展方向

  中國管理學的學術體系的發展是基于上文中的理論發展現狀而言的,對于中國管理學未來的發展來說,其要注重對于管理學相關理論的研究,培養出一大批優秀人才,通過這些人才對于管理學的研究,中國管理學能夠提出諸多建樹性的理論建議,這些建議能夠轉化為學術研究,被諸多的管理學人才發表成論文,并以論文的形式,供全世界諸多的學術研究者進行研究分析。這樣一來,中國管理學的理論,就成為了一種思想實體,其通過學術論文這一形式,真正為更多的人所熟知,中國管理學的相關理論知識能夠被更多人理解和接納,越來越多的人能夠真正關注中國管理學理論體系,同時,針對這一體系的不足之處,這些人也能夠給與一定的意見與建議。如此一來,中國管理學理論體系就實現一定程度上的豐富和發展,其自身倡導的管理學理論能夠更加明確,同時也使得中國管理學未來的發展更加順暢。

  3.2、 應用體系的發展方向

  中國管理學應用體系的未來發展方向主要集中在組織性的管理中。所謂的組織性的管理,既涉及到企業的管理,也涉及到諸多不同組織機構的系統性管理,這種系統性的管理活動能夠以中國管理學的相關理論為核心,將這些不同的理論應用到具體的生產實踐中,使得組織的自身經營構架能夠更加合理。同時,在未來的應用發展中,中國管理學的應用也可以催生出諸多的不同領域,這些領域包括線上經濟活動領域,以及線下多方位管理領域等,這些不同的領域始終能夠以對中國管理學的應用為核心,進行高效率的生產管理活動。

  3.3 、學術與應用結合體系的發展方向

  中國管理學未來發展方向還包括學術與應用相結合這一方面的內容,這一內容主要是針對上文中提到的理論與實踐相結合的現象而言的。中國管理學的未來發展,不僅僅是在技術層面的發展,更多的還是通過現階段的理論去指定符合其自身未來發展方向的應用行為,使得其未來對于中國管理學的應用能夠更加具象,同時,中國管理學對于先前理論的踐行也能夠更加高效深入。

  4 、結束語

  中國管理學是一門應用與實踐相結合的科學,其既可以在理方面進行未來的發展,也可以從應用方面進行未來的發展,還可以從兩者結合的角度進行未來的發展,對于中國管理學來說,其未來的發展,是對現階段管理工作的肯定,同時也是對其自身的發展趨勢發展與發展速率的研究,通過對中國管理學未來發展的研究,中國管理學未來發展的前景能夠更加明確,發展動力能夠更加充足,同時,其自身的未來發展也能夠為其現階段的發展提供目標與榜樣。

  參考文獻

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